Les actionnaires de Tesla ont récemment approuvé un programme de rémunération sans précédent pour le PDG Elon Musk : le potentiel d’un paiement de 1 000 milliards de dollars au cours de la prochaine décennie. Cette récompense extraordinaire est liée au fait que Tesla franchit des étapes ambitieuses, principalement centrées sur l’augmentation de la valeur marchande de l’entreprise et l’expansion rapide de sa production et de ses avancées technologiques. Le vote a suscité de nombreuses discussions, soulignant à la fois les avantages potentiels pour les investisseurs et les risques importants impliqués.
La structure du méga-paiement
Le chiffre de 1 000 milliards de dollars n’est pas une somme garantie mais plutôt une récompense potentielle dépendant de la réalisation par Tesla d’une série d’objectifs exigeants. Pour débloquer l’intégralité du paiement, Musk doit augmenter considérablement la valeur marchande de Tesla de son niveau actuel de 1 400 milliards de dollars à 8 500 milliards de dollars. Au-delà de la valorisation, Tesla doit produire 20 millions de véhicules, un bond considérable par rapport aux 8,5 millions qu’elle a fabriqués tout au long de son histoire.
Jalons clés pour Tesla
Au-delà de la production de véhicules et de la capitalisation boursière, l’accord comprend d’autres exigences cruciales :
- Abonnements FSD : Atteindre 10 millions d’abonnements Full Self-Driving (FSD).
- Flotte de robotaxis : Déploiement d’un million de robotaxis sur la voie publique.
- Optimus Robots : Livraison d’un million de robots humanoïdes Optimus.
Le paiement n’arrivera pas sous forme de somme forfaitaire. Au lieu de cela, Musk recevra « des centaines de millions » d’actions Tesla supplémentaires au cours de la décennie, augmentant potentiellement sa participation dans l’entreprise de 13 % à 29 %.
Pourquoi les actionnaires ont approuvé l’opération
Le conseil d’administration et certains actionnaires ont publiquement averti que sans cet accord, Musk pourrait détourner son attention vers ses autres projets, notamment SpaceX, Neuralink et xAI. Cela soulève un point critique : les actionnaires de Tesla parient sur la vision et le leadership de Musk. L’attrait de cet accord repose en grande partie sur la conviction que Musk est dans une position unique pour diriger la transformation de Tesla en un leader de la conduite autonome et de la robotique, en particulier les progrès de l’entreprise en matière d’intelligence artificielle (IA).
Les défis auxquels Tesla est confronté
L’approbation intervient à un moment complexe pour Tesla. L’entreprise est confrontée à plusieurs vents contraires :
- Affaiblissement de la demande : Les ventes n’ont pas répondu aux attentes sur les marchés clés.
- Baisses de prix et marges réduites : Les réductions de prix répétées ont érodé les marges bénéficiaires.
- Concurrence croissante : Les constructeurs automobiles établis et les nouveaux fabricants chinois de véhicules électriques gagnent du terrain sur le marché des véhicules électriques.
- Déception du Cybertruck : Bien que très médiatisée, la demande pour le Cybertruck n’a pas répondu au battage médiatique initial.
- Contrôle juridique et réglementaire : Tesla fait face à des poursuites judiciaires concernant des accidents et fait l’objet d’une enquête de la part des régulateurs américains sur la sécurité de sa technologie d’aide à la conduite. Une étude récente suggère également que les positions politiques de Musk ont eu un impact négatif sur les ventes.
Un pari à gros enjeux
La décision de soutenir le programme de rémunération colossal de Musk représente un pari important pour les actionnaires de Tesla. Cela dépend du succès des initiatives ambitieuses de Tesla en matière d’IA et de robotique, en particulier de la réalisation des capacités de conduite entièrement autonome, promises depuis longtemps par l’entreprise. Si Musk réussit à transformer cette vision en réalité, le paiement de 1 000 milliards de dollars semblera tout à fait justifié. Cependant, la multitude de défis auxquels Tesla est confrontée suggère que ce résultat est loin d’être garanti, laissant l’entreprise et ses actionnaires confrontés à des enjeux élevés sur l’avenir.
